lunedì, settembre 24

Tag: aziende partecipate

Coordinamento partecipate. Categorie e delegati a confonto sulla riorganizzazione

Coordinamento partecipate. Categorie e delegati a confonto sulla riorganizzazione

Interventi
C’è una riorganizzazione che prosegue giorno dopo giorno, riunione dopo riunione.  E’ un cammino graduale, costante e di vitale importanza perché complementare al “Verbale d’accordo” che come sindacati confederali abbiamo firmato due settimane fa con il Comune di Roma sulla riorganizzazione delle aziende partecipate. E’ un lavoro certosino, fatto di confronti, proposte e incontri. L’ultimo in ordine di tempo ha visto riunito il coordinamento Uil delle società che fanno capo al Campidoglio. La confederazione e le categorie interessate al progetto di riordino ne hanno discusso affrontando tutte le più importanti questioni oggi presenti. Sul tavolo i temi che interessano le migliaia di lavoratori. Avendo concordato con il comune di Roma il principio “esuberi zero”, sul quale saremo sempre
Sindacati e Comune a confronto per la riforma delle aziende partecipate

Sindacati e Comune a confronto per la riforma delle aziende partecipate

Interventi
Negli ultimi giorni abbiamo affrontato con determinazione il confronto con il Comune di Roma sulla riforma del settore delle aziende partecipate e controllate. Le pressioni esercitate dalla Uil e da Cgil e Cisl hanno permesso di aprire la discussione sulla gestione di un processo molto complesso e delicato che coinvolge migliaia di lavoratori. Abbiamo, pertanto, definito quali fossero le condizioni imprescindibili dalle quali far dipendere l'avvio della contrattazione con l'amministrazione capitolina. La prima che ci fosse un confronto partecipato e il più possibile condiviso sul percorso di attuazione del decreto Madia e la seconda che tale riorganizzazione non producesse esuberi di personale. Proprio su questi temi abbiamo avuto un incontro con il delegato della Sindaca De Santis. Con lu
Il destino dei lavoratori delle partecipate. Il nostro impegno

Il destino dei lavoratori delle partecipate. Il nostro impegno

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Si sta giocando una partita fondamentale a Roma. E’ una partita che coinvolge la riorganizzazione delle aziende partecipate. Stiamo parlando di una galassia di società nelle quali lavorano migliaia di persone. Su questo tema qualche giorno fa abbiamo avuto un incontro con l’assessore Colomban e il delegato del sindaco De Santis. A seguito di quella riunione abbiamo chiesto all’amministrazione capitolina un percorso che prevedeva una prossima riunione subito dopo l’approvazione del piano di riorganizzazione e la calendarizzazione degli incontri tra categorie e assessori di riferimento. Ci troviamo invece ad apprendere con stupore che il piano è stato portato a conoscenza della stampa dalla quale apprendiamo, tra l’altro, informazioni diverse da quelle avute nella riunione del 14 settemb
Partito il confronto con il Comune di Roma sulla riorganizzazione delle partecipate

Partito il confronto con il Comune di Roma sulla riorganizzazione delle partecipate

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di Pierluigi Talamo, segretario regionale Uil Roma Lazio Ieri si è formalmente aperto il tavolo di confronto sul tema del riordino delle Aziende partecipate e controllate dal Comune di Roma, nell’ambito dell’accordo sulle relazioni sindacali sottoscritto nel giugno scorso. All’incontro erano presenti l’assessore alle Partecipate Colomban e il delegato alle relazioni sindacali De Santis. In apertura l’assessore ci ha illustrato per grandi linee il progetto definitivo che il Campidoglio presenterà per l’approvazione in Giunta e successivamente all’Assemblea capitolina. Esso prevede che le aziende saranno razionalizzate ed efficentate grazie ad apposite sinergie tra società al fine di evitare duplicazioni di attività. Ci saranno 18 società interessate alla cessione o alla liquidazione
Aziende Partecipate, il Comune nega il confronto

Aziende Partecipate, il Comune nega il confronto

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Aziende partecipate. Comincia ad esserci una forte preoccupazione sul fronte della riforma di questo settore controllato dal Comune di Roma. Sono già trascorsi due mesi dall’accordo sottoscritto con la Sindaca di Roma Raggi e nulla si è mosso sul fronte della riorganizzazione delle aziende che rappresentano alcuni dei settori nevralgici intorno ai quali si muovono le necessità e gli interessi di tutti i cittadini di questa città. Anzi a ben vedere, viste le quotidiane e feroci polemiche sugli aspetti gestionali di diverse aziende importanti che forniscono servizi di primaria necessità, ci sembra che i problemi siano aumentati. Siamo tutti consci dei disagi che quotidianamente sono tenuti ad affrontare e contrastare gli utenti che usufruiscono dei servizi della mobilità tanto per ci